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多項(xiàng)選擇題

下列屬于用人單位在試用期可以解除勞動(dòng)合同的情況主要有（）。

A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
C.該單位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡該員工
D.因患病、非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作

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多項(xiàng)選擇題

與單位領(lǐng)導(dǎo)適用回避制度的人員，不得被聘為（）。

A.單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)
B.該單位人事、財(cái)務(wù)崗位
C.該單位紀(jì)律檢查崗位
D.與該單位領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位

多項(xiàng)選擇題

聘用單位要成立與人員聘用工作相適應(yīng)的聘用工作組織，主要包括（）。

A.本單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人
B.紀(jì)律檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人
C.工會(huì)代表
D.應(yīng)聘人員代表