A、用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期 B、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的.應(yīng)當(dāng)按熙約定向用人單位支付違約金 C、用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的.不形響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬 D、股務(wù)期最長(zhǎng)不超過(guò)五年
A.不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合間約定工資的百分之八十 B.不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) C.不得低于本單位在崗職工平均工資的百分之八十 D.勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十
A.勞動(dòng)合同期限不滿三年的.試用期不得超過(guò)二個(gè)月 B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期 C.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) D.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期