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多項選擇題

西方公共部門人力資源管理模式包括（）。

A、政治任命制度
B、公務員制度
C、集體談判制度
D、弱勢群體保護行動制度

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多項選擇題

傳統(tǒng)干部人事管理制度的弊端表現(xiàn)在（）。

A、“國家干部”概念過于籠統(tǒng)
B、管理權(quán)限過于集中
C、管理方式陳舊單一
D、管理制度不健全

多項選擇題

國家公務員制度的確立和發(fā)展過程大致經(jīng)歷了（）階段。

A、準備階段
B、提出階段
C、試點階段
D、全面推行階段