A、首要目標是讓企業(yè)能夠生存下來，以尋求進一步發(fā)展的機會
B、主要任務(wù)是讓消費者認識和接受自己的產(chǎn)品
C、管理模式基本上是以創(chuàng)業(yè)者個人能力和魅力維系的“人治”
D、管理方式很難實現(xiàn)群體管理

A、創(chuàng)業(yè)者辭職時應(yīng)按照職業(yè)化行事，并尊重所有雇傭協(xié)議
B、團隊成員之間應(yīng)恰當進行股權(quán)分配
C、可偶爾向顧客宣傳誤導(dǎo)性廣告，以按時完成目標
D、盡量避免與內(nèi)部員工的利益沖突，以維持他們對公司較高的忠誠度