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世界上大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)都實(shí)行了公務(wù)員制度,盡管由于各國(guó)的國(guó)情不同,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,公務(wù)員薪酬制度存在著一定的差別,但一般來(lái)說(shuō)都遵循()
A.依法分配原則
B.平衡比較原則
C.公開(kāi)透明原則
D.平等原則
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】我國(guó)的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度還處在創(chuàng)新階段,還存在著一些問(wèn)題,這些問(wèn)題有哪些?
答案:
(1)我國(guó)的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度對(duì)于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的性質(zhì)沒(méi)有明確的界定。(2)在集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中的法律約束力還不夠:...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防的意義有哪些?
答案:
1、有利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)秩序,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境
2、有利于保護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)各自利...
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