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以()為依據(jù),可以將員工福利分為全員性福利、特種福利以及特困補(bǔ)助。
A.福利的實(shí)施范圍
B.福利的法律強(qiáng)制性
C.員工是否具有福利選擇權(quán)
D.員工福利的具體項(xiàng)目
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【簡(jiǎn)答題】在社會(huì)福利事業(yè)中,政府是完全責(zé)任主體。
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社會(huì)福利體系中包括老年人福利、殘疾人福利、婦女兒童福利、企業(yè)年金制度等。
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