A.廠商的股票價(jià)格看漲時(shí) B.廠商的股票價(jià)格看跌時(shí) C.股票的“授予價(jià)格”預(yù)計(jì)超過其市場價(jià)格時(shí) D.以上都不是
A.小的團(tuán)隊(duì) B.將獎(jiǎng)金與個(gè)人的績效相聯(lián)系的廠商 C.利潤分享計(jì)劃 D.使用計(jì)件工資制的廠商
A.可以解決與個(gè)人獎(jiǎng)相聯(lián)系的搭便車問題 B.會(huì)以犧牲個(gè)人績效為代價(jià)將努力引向團(tuán)隊(duì)績效因而產(chǎn)生委托-代理問題 C.通常包括中層管理者大部分的總報(bào)酬而幾乎不包括高層管理者的總薪酬 D.當(dāng)針對相對小的員工群體時(shí)效果最好