A.單個廠商的勞動力供給曲線向上傾斜 B.一些工人仍留守原來的工作,即使他們在其他廠商從事相同工作能夠獲得更高的工資 C.廠商將失去某些買主壟斷力 D.辭職率對工資變化將不完全做出反映
A.美國的人口較分散 B.美國工人接受較高水平的廠商特殊培訓(xùn) C.居民流動成本在美國較低 D.大多數(shù)美國工人都有以雇主為基礎(chǔ)的健康保險
A.年輕工人有更長的時期獲得工作轉(zhuǎn)換帶來的收益 B.年輕工人流動的心理成本較低 C.年輕工人有更好的工作匹配 D.年輕工人較少擁有廠商特殊的培訓(xùn)