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問答題

【簡答題】試聯(lián)系實際說明個性差異在管理中的應(yīng)用。

答案：（1）個性差異與工作成就。領(lǐng)導(dǎo)者和管理者都希望在他領(lǐng)導(dǎo)下的每個職工的工作都能做出成就，也希望自己本身的工作取得極大成就。...

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【簡答題】提高領(lǐng)導(dǎo)威信的方法。

答案：（1）優(yōu)秀品質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者建立威信的第一要素；
（2）淵博的知識和專業(yè)特長是領(lǐng)導(dǎo)者建立威信的基礎(chǔ)；
（3...

【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)威信的作用

答案：（1）決定領(lǐng)導(dǎo)者影響力的強弱
（2）提高領(lǐng)導(dǎo)效能的重要條件
（3）有利于推進組織改革
（4...