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將企業(yè)的所有崗位根據(jù)工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等不同的要求,將分不同的類別,然后給每一類確定一個(gè)崗位價(jià)值的范圍,并對(duì)同一類的崗位進(jìn)行排列,從而確定每個(gè)崗位不同的崗位價(jià)值,這種方法是()。
A、崗位參照法
B、崗位排列法
C、崗位分類法
D、因素比較法
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單項(xiàng)選擇題
對(duì)于用人單位來(lái)說,管理風(fēng)險(xiǎn)比較大的是以下哪種用工形式()。
A、勞務(wù)派遣
B、外包
C、非全日制
D、以完成一定工作任務(wù)
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)法律規(guī)定,給勞動(dòng)者造成損害的,需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是()用工形式。
A、勞務(wù)派遣
B、外包
C、非全日制
D、以完成一定工作任務(wù)
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