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A.勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，只須用人單位蓋章即生效
B.用人單位可以在勞動合同中免除自己的法定責任
C.勞動爭議仲裁機構(gòu)有權(quán)確認勞動合同無效
D.勞動合同被確認無效，用人單位無須向勞動者支付勞動報酬

A.社會保險
B.保守秘密
C.福利待遇
D.試用期

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