A.資本價(jià)格上升必然會導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升
B.勞動(dòng)力需求量上升會導(dǎo)致資本價(jià)格上升
C.勞動(dòng)力需求量下降會導(dǎo)致資本價(jià)格上升
D.資本價(jià)格下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降
E.資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升

A.在企業(yè)存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場的條件下設(shè)計(jì)晉升競賽才有意義
B.晉升競賽不應(yīng)對企業(yè)的利益造成損害
C.晉升競賽中的運(yùn)氣成分越少，員工參與晉升競賽的動(dòng)機(jī)越強(qiáng)烈
D.晉升風(fēng)險(xiǎn)越高，當(dāng)前職位和擬晉升職位之間的工資差距就應(yīng)該設(shè)計(jì)得越小
E.晉升競賽的失敗者也應(yīng)得到部分補(bǔ)償，否則大家就不愿意參與競賽