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判斷題

旅行社聘用導(dǎo)游人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，導(dǎo)游人員在試用期的工資不得低于單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

答案：正確

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旅行社和旅游者簽訂的旅游合同約定不明確或?qū)Ω袷綏l款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)按照通常理解予以解釋；對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)作出有利于旅游者的解釋；格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用格式條款。

答案：錯(cuò)誤

根據(jù)《旅行社條例》，旅行社不得以低于旅游成本的報(bào)價(jià)招徠旅游者。旅行社一律不得在旅游合同約定之外提供其他有償服務(wù)。

答案：錯(cuò)誤