A.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀或?qū)I(yè)缺員的班組可放寬至40周歲
B.具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，副班長可放寬至2年
C.有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或安全員工作經(jīng)歷，且納入班組長后備人才儲備庫
D.無違反《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》受到懲處的情況

A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司班組長隊(duì)伍管理相關(guān)規(guī)定
B.負(fù)責(zé)優(yōu)秀班組長評選表彰
C.負(fù)責(zé)組織開展班組建設(shè)工作，為班組長成長成才創(chuàng)造良好條件
D.負(fù)責(zé)監(jiān)督班組長隊(duì)伍管理工作