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問答題

【簡答題】用人單位哪些行為是侵害女職工合法權(quán)益的行為？

答案：（1）安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；
（2）安排女職工在經(jīng)期...

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【簡答題】什么是男女同工同酬？

答案：

是指在同一行業(yè)、同一工種，在技術(shù)熟練程度相同的情況下，不分性別，應(yīng)當(dāng)獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

【簡答題】因履行集體合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)怎樣解決？

答案：可先協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起...