多項(xiàng)選擇題

農(nóng)行某支行客戶經(jīng)理在為企業(yè)辦理貸款過(guò)程中，利用職務(wù)便利收受客戶4000元，占為己有，指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次（）。

A、利用職務(wù)便利，為他人謀取利益，貪污、收受或索取賄賂數(shù)額未達(dá)到5000元（不含）的
B、收受回扣或好處費(fèi)不入賬的
C、記過(guò)至撤職
D、記大過(guò)至開(kāi)除

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單項(xiàng)選擇題

通過(guò)員工個(gè)人賬戶，與社會(huì)人員發(fā)生非正常資金往來(lái)，超出（）萬(wàn)元（含）以上的給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。

A、1
B、2
C、3
D、4

多項(xiàng)選擇題

農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)柜員在沒(méi)有向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下，外出旅游，第7個(gè)工作日才回網(wǎng)點(diǎn)上班。指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處理。（）

A、連續(xù)曠工超過(guò)5天或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10天的
B、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或者擅自脫崗，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)5次或半年內(nèi)累計(jì)15次的
C、警告至記大過(guò)
D、解除勞動(dòng)合同

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農(nóng)行某支行客戶經(jīng)理在為企業(yè)辦理貸款過(guò)程中，利用職務(wù)便利收受客戶4000元，占為己有，指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次（）。

你可能感興趣的試題

通過(guò)員工個(gè)人賬戶，與社會(huì)人員發(fā)生非正常資金往來(lái)，超出（）萬(wàn)元（含）以上的給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。

農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)柜員在沒(méi)有向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下，外出旅游，第7個(gè)工作日才回網(wǎng)點(diǎn)上班。指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處理。（）

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通過(guò)員工個(gè)人賬戶，與社會(huì)人員發(fā)生非正常資金往來(lái)，超出（）萬(wàn)元（含）以上的給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。

農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)柜員在沒(méi)有向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下，外出旅游，第7個(gè)工作日才回網(wǎng)點(diǎn)上班。指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處理。（）