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問答題

【簡答題】簡述我國勞動爭議處理體制。

答案：我國的勞動爭議處理體制可以概括為“一調(diào)、一裁、兩審”。
即勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向...

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【簡答題】勞動爭議的范圍包括哪幾方面？

答案： ⑴因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而發(fā)生的爭議。
⑵因勞動合同的履行、解除、變更和終止等問題...

【簡答題】有人說，集體合同的法律效力低于勞動合同。請對此觀點予以評論。

答案：不正確。
在集體合同的有效存續(xù)期間，該合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有法律效力。集體合同的法律效力高于勞動合同。...