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問答題

【簡答題】簡述員工滿意度調(diào)查的目的。

答案：（1）診斷公司潛在的問題。通過員工滿意度調(diào)查，公司可以發(fā)現(xiàn)員工對哪些管理問題的滿意度有下降趨勢，就可及時檢查其相應(yīng)政策，...

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【簡答題】簡述人員錄用數(shù)量評估的概念和統(tǒng)計指標(biāo)。

答案：（1）人員錄用數(shù)量評估是對招聘工作有效性檢驗的一個重要方面。人員錄用評估主要從錄用比、招聘完成比和應(yīng)聘比三個方面進(jìn)行。<...

【簡答題】簡述應(yīng)用筆試方法時應(yīng)注意的問題。

答案：（1）命題是否恰當(dāng)。命題是筆試的首要問題，命題恰當(dāng)與否，決定著筆試考核的效度如何。無論是以招聘管理人員和科技人員為目的的...