A.各級行應按年開展個貸客戶經理資產質量考核工作 B.對于表現突出的個貸客戶經理,應在薪酬分配、崗位調整、職務升降、培訓發(fā)展、評優(yōu)評先等方面給予政策傾斜 C.一級分行應每年開展個貸客戶經理資產質量管理自評估工作 D.一級分行應按季形成《個貸客戶經理資產質量管理工作報告》向總行報告
A.退出管理的主要工作手段包括暫停調查權限、實施降級處理、取消執(zhí)業(yè)資質和終身禁止準入等四種措施 B.當個貸客戶經理達到暫停個人經營類貸款調查權限標準,經3個月專職開展清收工作后,管理的經營類貸款不良率仍超過風險預警標準的,將執(zhí)業(yè)資格由A類降為B類 C.對于達到取消執(zhí)業(yè)資格標準的個貸客戶經理,其所屬經營行應及時對其下達《取消個貸客戶經理執(zhí)業(yè)資格通知書》,取消個貸客戶經理執(zhí)業(yè)資格 D.二級分行個貸中心應定期整理個貸客戶經理終身禁入名單,每年報一級分行個人信貸業(yè)務主管部門和人力資源部門備案
A.被上級行取消A類客戶經理執(zhí)業(yè)資格3次以上 B.被上級行取消B類客戶經理執(zhí)業(yè)資格3次以上 C.存在重大違法違規(guī)行為或道德風險事件,確不適宜擔任個貸客戶經理崗位 D.存在其他需要終身禁止準入的情況