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問答題

【簡答題】張某是廣東某合資大酒店的服務(wù)員,根據(jù)工作需要,每天晚上工作5小時,沒有休息日。2002年9月的第一個星期天,張某提出每周應(yīng)有休息日,并要求在這個星期六處理家務(wù),請求部門經(jīng)理批準(zhǔn)。但部門經(jīng)理不予批準(zhǔn),理由是張某每日工作5小時,每周工作的時間比國家法定的40小時還要少,因此,不能再有休息日。為此,雙方發(fā)生爭議。張某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。

答案: 該酒店的做法是錯誤的,仲裁委因而會支持張某的請求,因此該酒店應(yīng)給予張某每周一天的休息日。滿足標(biāo)準(zhǔn)工時制的要求不僅需要符合...
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