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問答題

【簡答題】簡述影響用人單位勞動標準的主要因素。

答案：外部因素：
（1）保障勞動者基本權(quán)益的現(xiàn)實需要。
（2）經(jīng)濟社會發(fā)展水平。
（3）勞動力市...

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【簡答題】規(guī)章制度、集體合同和勞動合同之間的效力等級遵守哪些原則？

答案：

（1）就高不就低原則。
（2）更有利原則。

【簡答題】簡述用人單位勞動標準的程序規(guī)范。

答案：通過規(guī)章制度制定勞動標準的程序規(guī)范：
（1）合法性審查。
（2）協(xié)商。
（3）公示或告知。...