【案例分析題】

某股份公司2002年企業(yè)會計報表利潤為20萬元，未作任何項目調整，已按33%的所得稅率計算繳納所得稅6.6萬元。該企業(yè)執(zhí)行計稅工資的標準為800元/人/月。2003年1月，稅務代理人員接受委托為其代理納稅審查，經(jīng)查閱2002年度有關賬證資料，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1.企業(yè)2002年度，年初職工人數(shù)85人，年終職工人數(shù)115人，實際列支工資、津貼、補貼、獎金為120萬元；
2.企業(yè)向其他非金融機構取得周轉金20萬元，年利率11%，本年列支利息2.2萬元，同期同類銀行貸款利率執(zhí)行標準為6%；
3.全年銷售收入6000萬元，企業(yè)列支業(yè)務招待費25萬元；
4.全年提取職工福利費16.8萬元，工會經(jīng)費2.4萬元，教育經(jīng)費1.8萬元；
5.6月5日“管理費用”科目列支廠部辦公室使用的空調器１臺，價款0.6萬元（折舊年限按6年計算，不考慮殘值）；
6.其他經(jīng)核實均無問題，符合企業(yè)會計制度及稅法規(guī)定。

簡述其中存在的問題。