A.《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)促進(jìn)法》 B.《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《民法》、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法 C.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 D.《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》
A.要端正求職心態(tài),防止急躁情緒 B.對(duì)用人單位進(jìn)行全面深入地了解,未雨綢繆 C.慎簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同,不可盲目草率 D.上網(wǎng)查看離職人員對(duì)招聘單位的評(píng)價(jià)
A.未明確有責(zé)底薪和無責(zé)底薪的高薪模糊宣傳 B.大批招錄實(shí)習(xí)生、試用期員工,無故解除實(shí)習(xí)協(xié)議或延長(zhǎng)試用期 C.編造虛假招聘信息,收取求職人員培訓(xùn)費(fèi)、中介服務(wù)費(fèi)、抵押金 D.外地企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)面試、電話面試招錄員工