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【簡答題】設計企業(yè)制度的原則有哪些?
答案:
1、充分傳達企業(yè)理念
2、立足企業(yè)實際需要
3、由主及此分類制定
4、相互兼顧整體協(xié)調(diào)
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【簡答題】制度執(zhí)行不下去的原因是什么?
答案:
違反制度的普適性原則,違約成本太低,制度本身有局限。
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【簡答題】簡述企業(yè)精神的內(nèi)容。
答案:
1、敬業(yè)精神
2、最佳服務意識
3、團隊精神
4、參與精神
5、競爭與創(chuàng)新精神
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