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維克托·弗洛姆的期望理論認為:激勵效果取決于()因素。
A.目標設置
B.效價×期望率
C.公平與否
D.激勵手段
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認為員工天生懶惰,缺乏雄心壯志,不愿承擔責任的觀點屬于()。
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B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
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單項選擇題
根據(jù)俄亥俄州大學在1945年提出的領導四分圖理論,無能的領導方式是()。
A.低體貼與低組織
B.低體貼與高組織
C.高體貼與低組織
D.高體貼與高組織
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