A.人員招聘和人才保留 B.培訓(xùn)發(fā)展與財(cái)務(wù)管理 C.戰(zhàn)略管理與績效考核 D.勞資協(xié)調(diào)與生產(chǎn)管理
A.要素薪酬更重視員工績效而不是整體績效 B.要素薪酬更重視短期績效而不是長期績效 C.要素薪酬更重視相對績效而不是絕對績效 D.要素薪酬更重視崗位績效而不是整體績效