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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日(訂立勞動合同或續(xù)訂勞動合同)起()內(nèi)辦理勞動用工備案手續(xù)。
A.30日
B.15日
C.20日
D.7日
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從業(yè)人員年檢有效期最長為(),從實際年檢之日算起。
A.1年
B.半年
C.6個月
D.11個月
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暫時停止勞動合同的人員協(xié)議期滿前應(yīng)當(dāng)按規(guī)定期限到原用人單位報到,到期不報到,按曠工處理,超過()的解除勞動合同。
A.60日
B.2個月
C.1個月
D.30日
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