多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同終止與勞動(dòng)合同解除的區(qū)別（）

A.終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的主體不同
B.終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任不同
C.終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間不同
D.終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的事由不同
E.終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的程序不同
F.爭(zhēng)議處理過(guò)程中的舉證責(zé)任不同

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多項(xiàng)選擇題

用人單位的法定義務(wù)（）

A.發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的義務(wù)
B.依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)
C.分配住房的義務(wù)
D.保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)的義務(wù)
E.保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康的義務(wù)
F.安排子女就業(yè)的義務(wù)

多項(xiàng)選擇題

部分用人單位為了規(guī)避法律規(guī)定的義務(wù)，特別是當(dāng)勞動(dòng)者在工作中發(fā)生工傷事故時(shí)，往往拒不承認(rèn)與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系。在此種情況下，如果勞動(dòng)者無(wú)法提供書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證人可以證明勞動(dòng)者是該用人單位職工，則很難確定勞動(dòng)關(guān)系的存在。但是通過(guò)查看（），就可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。

A.工作證
B.職工名冊(cè)
C.考勤表
D.工資表
E.內(nèi)部規(guī)章制度
F.勞動(dòng)用工備案表

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勞動(dòng)合同終止與勞動(dòng)合同解除的區(qū)別（）

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用人單位的法定義務(wù)（）

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