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單項(xiàng)選擇題

對人在工作中所體現(xiàn)出的態(tài)度、興趣、氣質(zhì)、自信心、價(jià)值觀、動機(jī)與品德等的測驗(yàn)，稱為（）。

A.人格測驗(yàn)
B.智力測驗(yàn)
C.成就測驗(yàn)
D.能力傾向測驗(yàn)

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單項(xiàng)選擇題

由負(fù)責(zé)組織預(yù)測的人員將要解決的問題及相關(guān)信息以調(diào)查問卷的方式發(fā)給各位預(yù)測專家，由他們進(jìn)行預(yù)測，并將預(yù)測方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收回，此種人力資源的需求預(yù)測方法稱為（）。

A.德爾菲法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
C.工作負(fù)荷法
D.比率分析法

多項(xiàng)選擇題

外部環(huán)境是指對組織的績效具有潛在影響的外部因素，它又分為（）。

A.宏觀環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.文化環(huán)境