A.崗位價值、績效價值 B.績效價值、貢獻(xiàn)價值 C.崗位價值、貢獻(xiàn)價值 D.貢獻(xiàn)價值、機(jī)制價值
A.激勵員工時重在幫助他們識別和克服弱點 B.激勵人時,重在發(fā)揮員工的個人優(yōu)勢,而不是客戶弱點 C.員工業(yè)績的提升空間,在于對自身缺點的不斷改進(jìn),并且要經(jīng)常性地防范他們的弱點 D.如果員工的弱點是由自身的性格問題造成的,管理者的改進(jìn)計劃就要考慮如何克服其弱點
A.便捷 B.咨詢 C.準(zhǔn)確 D.伙伴關(guān)系