A.討論工作要求 B.觀察員工的行為 C.提供反饋輔導(dǎo)與昂績效 D.衡量員工標(biāo)準(zhǔn)
A.結(jié)果 B.行為 C.過程 D.態(tài)度
A.為了填充檔案 B.是麻煩,工作已經(jīng)夠多了 C.是提高員工的能力 D.是政治斗爭和工具