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通過對人的需要給予適當(dāng)?shù)臐M足或限制的方法,來改變某些行為的動機,從而影響其行為的過程的是()
A.獎勵
B.鼓勵
C.激勵
D.獎懲
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任務(wù)在數(shù)量、質(zhì)量和效率等方面完成的情況通常指的是()
A.成績
B.業(yè)績
C.績效
D.效果
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單項選擇題
人力資源管理最基本的環(huán)節(jié)和整個人力資源管理的基礎(chǔ)是()
A.職位說明
B.職稱分析
C.職責(zé)說明
D.職務(wù)分析
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