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()是從確定職位空缺、確定招聘策略到應聘者篩選及錄用等一系列環(huán)節(jié)的整個過程。
A.工作分析
B.招聘程序
C.績效考核
D.人員遴選
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激勵機制的運行起點是()。
A.員工的需求
B.企業(yè)的需求
C.績效考核
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從員工創(chuàng)造力發(fā)揮的角度論證了人員流動必要性的理論為()。
A.勒溫的場論
B.卡茲的組織壽命學說
C.雷諾曲線
D.庫克曲線
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