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勞動(dòng)仲裁的程序主要包括立案、裁決和()
A.訴訟
B.調(diào)解
C.協(xié)商
D.結(jié)案
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我國勞動(dòng)爭議處理制度的基本體制是()
A.仲裁
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C.訴訟
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單項(xiàng)選擇題
在單位連續(xù)工作滿()年,且距法定退休年齡不足5年的,用人單位不得依照勞動(dòng)者不過失解除合同或按經(jīng)濟(jì)裁員的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
A.5
B.10
C.15
D.20
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