A.建立職工董事、職工監(jiān)事的述職制度 B.建立職工董事、職工監(jiān)事聯(lián)系群眾的制度 C.建立職工董事、職工監(jiān)事了解企業(yè)情況的制度 D.建立職工董事、職工監(jiān)事的監(jiān)察制度
A.勞動合同履行地與用人單位注冊地最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一致的,按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 B.用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日工作,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資 C.用人單位出資培訓(xùn)勞動者,勞動者在服務(wù)期解除勞動合同應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金 D.用人單位不得延長勞動者的工作時(shí)間
A.評估主體 B.評估對象 C.評估方法 D.評估原則