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單項選擇題

某企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，當(dāng)員工順利通過試用期后，公司根據(jù)其工作崗位、職務(wù)和工作表現(xiàn)，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)。但在執(zhí)行中卻把確定工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)增加了文化程度和工作資歷。這些都是企業(yè)規(guī)章制度在實施中（）的表現(xiàn)。

A.表層化
B.偏離化
C.擴(kuò)大化
D.缺損化

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單項選擇題

在我國大陸，“企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則”一詞源于（）年，政務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則綱要》，其中對企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則做出若干規(guī)定。

A.1950
B.1954
C.1978
D.1982

單項選擇題

用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的主要形式是（）。

A.內(nèi)部規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.定性形式