日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美 国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线
首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在勞動(dòng)合同訂立階段,用人單位可以采取哪些方法控制用工法律風(fēng)險(xiǎn)?
答案:
用工風(fēng)險(xiǎn)的控制方法主要包括以下幾種:
1、以直接用工代替間接用工,并減少授權(quán)訂立勞動(dòng)合同層級(jí)。
為了...
點(diǎn)擊查看完整答案
在線練習(xí)
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)招聘職工,可以通過(guò)哪些渠道開(kāi)展背景調(diào)查?
答案:
員工背景調(diào)查,是指在基本確定錄用人選后,在簽約之前,對(duì)應(yīng)聘者與工作和簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)的一些背景信息進(jìn)行查證核實(shí),目的在于...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述用人單位必須修改或調(diào)整勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的情形。
答案:
用人單位在出現(xiàn)以下兩種情況下必須修改或調(diào)整勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn):
(1)法律法規(guī)的修改:
國(guó)家法律法規(guī)的修改導(dǎo)致...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題