A.盡量使對(duì)方所得越少越好 B.總要使對(duì)方不平衡 C.高層次的信息交換 D.避免受對(duì)方分化
A.建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立口頭勞動(dòng)合同即可 B.用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中隨意約定試用期 C.用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定培訓(xùn)、保守秘密等事項(xiàng) D.只要?jiǎng)趧?dòng)者無過錯(cuò),用人單位在任何情況下都無權(quán)解除勞動(dòng)合同
A.公安部門 B.教育部門 C.民政局 D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)