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單項(xiàng)選擇題

對(duì)于用人單位來講，未來發(fā)展需要的主要崗位和核心經(jīng)營管理人員，應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)的穩(wěn)定，應(yīng)當(dāng)以簽訂（）年以上中長期勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同為基本用工方式。

A.3
B.5
C.10
D.15

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單項(xiàng)選擇題

（）用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施。

A.勞動(dòng)合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限
C.勞務(wù)派遣
D.外包

單項(xiàng)選擇題

最好第一次簽訂時(shí)，期限不要太短，以（）年左右的中期勞動(dòng)合同為宜。

A.1—2年
B.2—3年
C.3—4年
D.4—5年