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多項選擇題

任職資格的評價是人崗匹配最關鍵的一步，對于成果的評價方法，一般采用（）等方法。

A.鑒定
B.產(chǎn)品
C.第三方證詞
D.績效成績
E.工作報告

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多項選擇題

任職資格標準的主要內(nèi)容包括（）。

A.綜合能力
B.知識
C.技能
D.經(jīng)驗與成果
E.工作態(tài)度

多項選擇題

人員素質(zhì)評估的特點是（）。

A.心理測量
B.間接測量
C.抽樣測量
D.直接測量
E.相對測量