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實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環(huán)節(jié)是()。
A.工作分析
B.工作評價
C.薪酬調查
D.工資結構設計
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單項選擇題
小賈平時表現(xiàn)平平,但在公司年底的技能比賽中獲得了優(yōu)勝獎,年末考核時被評為優(yōu)秀。此現(xiàn)象在績效考核中屬于()。
A.近因效應
B.對比效應
C.趨中效應
D.定勢效應
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單項選擇題
某公司領導為了了解績效計劃執(zhí)行情況,在車間現(xiàn)場與員工交流想法。此舉屬于績效溝通中的()。
A.會議溝通
B.面談溝通
C.非正式溝通
D.正式溝通
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