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【簡答題】簡述戰(zhàn)略性薪酬管理提出的背景。
答案:
(1)人力資源戰(zhàn)略性地位的提升
(2)薪酬管理環(huán)境的不確定性
(3)薪酬管理權(quán)限和權(quán)能的擴大
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【簡答題】簡述薪酬戰(zhàn)略的作用。
答案:
(1)有利于培養(yǎng)和增強企業(yè)的核心競爭力
(2)可以幫助企業(yè)很好地控制勞動力成本,保持成本優(yōu)勢
(3)...
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【簡答題】簡述薪酬戰(zhàn)略的特征。
答案:
(1)薪酬戰(zhàn)略是與組織總體發(fā)展相匹配的薪酬決策
(2)薪酬戰(zhàn)略是一種具有總體性、長期性的薪酬決策與薪酬管理
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