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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述提高薪酬滿(mǎn)意度的方法。

答案：（1）提高管理者的認(rèn)識(shí)
（2）進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，了解崗位相對(duì)價(jià)值
（3）建立有效的溝通機(jī)制
（4）通...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查的功能。

答案：（1）了解員工對(duì)薪酬的期望
（2）診斷企業(yè)潛在的問(wèn)題
（3）找出本階段出現(xiàn)的主要問(wèn)題及原因
（4...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬調(diào)查的種類(lèi)。

答案：（1）按照調(diào)查方式不同分為：正式薪酬調(diào)查、非正式薪酬調(diào)查
（2）按照調(diào)查主體不同分為：政府部門(mén)的薪酬調(diào)查、專(zhuān)業(yè)薪...