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問答題

【簡答題】簡述風險薪酬設計應考慮的因素。

答案：（1）要體現(xiàn)風險薪酬的激勵作用
（2）注意年度間經(jīng)營績效的變化
（3）考慮經(jīng)營績效上升難度

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【簡答題】簡述高級經(jīng)營管理人員的特殊性。

答案：（1）與組織績效和風險狀況緊密相關
（2）受組織規(guī)模、市場薪酬等因素影響更大
（3）更注重長期激勵

【簡答題】簡述員工持股計劃對企業(yè)發(fā)展的作用。

答案：（1）奠定企業(yè)民主管理的基礎
（2）擴大資金來源，增加員工收入
（3）留住人才，為員工提供安全保障