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【簡答題】制定薪酬制度的基本準則是什么?
答案:
正確放映勞動或工作的質量差別
要與勞動的組織形式。工作性質等相適應
要做到先進與合理的有機結合
...
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【簡答題】薪酬制度的作用是什么?
答案:
薪酬制度是其他分配制度有效運行的基礎。
薪酬制度規(guī)定了職工個人收入的主要部分,它直接決定著勞動者的薪酬水平。
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問答題
【簡答題】要素比較法的步驟是什么?
答案:
選擇標桿崗位
通過要素分配排列標桿崗位
給每個要素分配貨幣值
排列其余崗位,并確定薪酬
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