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單項(xiàng)選擇題

（）一般來(lái)說(shuō)，所有職位必須通過(guò)同一套評(píng)價(jià)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。在對(duì)職位進(jìn)行評(píng)價(jià)之前，首先根據(jù)組織戰(zhàn)略和發(fā)展對(duì)職位類(lèi)別進(jìn)行評(píng)價(jià)，再到類(lèi)別內(nèi)部進(jìn)行評(píng)價(jià)，分兩次來(lái)保證公平型。

A.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
B.優(yōu)化原則
C.及時(shí)反饋原則
D.一致性原則

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單項(xiàng)選擇題

（）根據(jù)管理的功能把管理系統(tǒng)分成級(jí)別，把相應(yīng)的管理內(nèi)容和管理者分配到相應(yīng)的級(jí)別中去，各占其位，各顯其能。

A.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
B.優(yōu)化原則
C.及時(shí)反饋原則
D.一致性原則

單項(xiàng)選擇題

工作評(píng)價(jià)必須從目前組織生產(chǎn)和管理的實(shí)際出發(fā)，選擇能促進(jìn)組織生產(chǎn)和管理工作發(fā)展的評(píng)級(jí)因素，使評(píng)價(jià)結(jié)果能直接應(yīng)用于組織勞動(dòng)管理時(shí)間中。這是工作評(píng)價(jià)的哪一個(gè)原則（）

A.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
B.優(yōu)化原則
C.系統(tǒng)原則
D.實(shí)用性原則