A.將對(duì)組織未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生沖擊的內(nèi)、外環(huán)境進(jìn)行分析的活動(dòng) B.將整體組織與對(duì)其發(fā)生沖擊的議題進(jìn)行分析的活動(dòng) C.關(guān)注組織目標(biāo)以及發(fā)展方向的戰(zhàn)略選擇 D.關(guān)注組織的微觀活動(dòng) E.促進(jìn)戰(zhàn)略有效執(zhí)行
A.非營(yíng)利組織在戰(zhàn)略管理上為營(yíng)利組織提供借鑒 B.非營(yíng)利組織的目標(biāo)往往模糊不清 C.非營(yíng)利組織有時(shí)使用激勵(lì)手段并不能取得像營(yíng)利組織那樣的效果 D.非營(yíng)利組織的績(jī)效期望也不如營(yíng)利組織那樣明確 E.非營(yíng)利組織的盈利可以自由支配
A.董事會(huì)成員 B.政府官員 C.公職管理人員 D.志愿者 E.基金經(jīng)理