A.目標管理是一種“管理中的管理” B.目標管理實質(zhì)上是一種面向管理的管理 C.目標管理以Y理論為基礎,相信人的自我管理能力 D.目標管理是通過目標體系整合組織成員的力量,以實現(xiàn)組織目標的整合管理
A.法律方法 B.行政方法 C.經(jīng)濟方法 D.教育手段
A.起點較低 B.發(fā)展很不平衡 C.目標和出發(fā)點更具多樣性 D.發(fā)展位于世界前列 E.發(fā)展不具潛力