A.營業(yè)機構運營主管、營業(yè)機構負責人和管轄行責任人在違規(guī)行為中負有領導責任的，給予連帶積分
B.檢查責任人因自身履職不到位，致使問題整改不力的，給予連帶積分
C.運營主管、營業(yè)機構負責人、管轄行責任人、檢查責任人若屬于違規(guī)行為當事責任人的，按照當事責任人的積分分值進行積分，不再實行連帶積分
D.兩人或兩人以上共同實施違規(guī)行為的，應按所負責任大小分別給予積分，不實行連帶積分

A.對于柜員抵制無效，被迫實施違規(guī)行為未形成損失和風險，且及時向上級行職能部門或主管人員報告的，免予積分
B.因人員配備、規(guī)章制度、技術設施等客觀因素造成違規(guī)，未形成損失和風險的，免予積分
C.對員工自查自糾發(fā)現(xiàn)整改或在檢查現(xiàn)場立即整改，且未造成不良后果及影響、情節(jié)輕微的違規(guī)行為，經(jīng)原檢查部門認定，可免予積分
D.違規(guī)已受到紀律處分、經(jīng)濟處罰和其他處理的，可免予積分