多項選擇題

競業(yè)限制是為保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密應(yīng)運而生的一種制度，是用人單位對勞動者擇業(yè)權(quán)的限制，下列關(guān)于競業(yè)限制的表述正確的是（）

A.在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
B.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
C.競業(yè)限制期限，不得超過二年。
D.競業(yè)期內(nèi)不可以就業(yè)。

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多項選擇題

我國現(xiàn)行的基本工資制度具有多樣性、結(jié)構(gòu)性和等級性的基本特征，基本工資制度主要包括（）

A.效益工資制
B.等級工資制
C.崗位工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制

多項選擇題

專項集體合同是指用人單位與勞動者根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就集體協(xié)商的某項內(nèi)容簽訂的專項書面協(xié)議，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立的專項集體合同包括（）

A.勞動安全衛(wèi)生專項集體合同
B.女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同
C.社會保險和福利專項集體合同
D.工資調(diào)整機(jī)制專項集體合同

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競業(yè)限制是為保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密應(yīng)運而生的一種制度，是用人單位對勞動者擇業(yè)權(quán)的限制，下列關(guān)于競業(yè)限制的表述正確的是（）

你可能感興趣的試題

我國現(xiàn)行的基本工資制度具有多樣性、結(jié)構(gòu)性和等級性的基本特征，基本工資制度主要包括（）

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競業(yè)限制是為保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密應(yīng)運而生的一種制度，是用人單位對勞動者擇業(yè)權(quán)的限制，下列關(guān)于競業(yè)限制的表述正確的是（）

我國現(xiàn)行的基本工資制度具有多樣性、結(jié)構(gòu)性和等級性的基本特征，基本工資制度主要包括（）